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지원사업공고 > 인력

2026년 기업인력애로센터 활용 취업지원 사업 구인기업 및 구직자 모집 공고

주관기관 중소벤처기업진흥공단
지역 전국
대상업력 예비창업자,1년미만,2년미만,3년미만,5년미만,7년미만,10년미만
분야 인력
접수 진행중마감까지 273일 남음
시작 2026-01-01마감 2026-12-31

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구인애로 중소기업과 취업에 어려움이 있는 구직자를 대상으로 일자리매칭을 지원하기 위해 '기업인력애로센터 활용 취업 지원 사업'에 참여할 구인기업 및 구직자 모집을 다음과 같이 공고합니다.

신청방법

  • 신청대상

    인력 채용에 애로가 있는 중소기업 및 중소기업에 취업할 의사가 있는 구직자

  • 신청 시 요청하는 정보(개인정보포함)는 사업운영기관에서 관리되오니 이점 반드시 유의하여 주시기 바랍니다.

제출서류

  • 구인공고 등록, 이력서 작성 등

    일자리매칭플랫폼(http://job.kosmes.or.kr) 홈페이지를 통해 회원가입 후 신청

  • 제출하신 서류는 사업운영기관에서 관리되오니 서류 반환 등 문의는 해당 기관으로 하시기 바랍니다.

선정절차 및 평가방법

  • 구인공고 등록 및 이력서 작성 이후 검토를 거쳐 상담 진행

    전문 상담사 상담 후 매칭 지원

지원내용

  • 구인기업과 구직자간 1:1 채용 매칭 지원으로 중소기업 구인난 해소를 지원

    - (구인기업) 전문상담사 구인컨설팅, 구인공고 작성 및 게시, 인재추천 및 매칭(AI 포함) 등
    - (구직자) 자기소개서 작성 코칭, 구인기업 추천 및 매칭(AI 포함), 온라인 취업지원서비스 등

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지원내용 및 절차 구체적

핵심 요약 및 성격

중소기업의 인력난 해소와 구직자의 취업을 위한 AI 기반 1:1 매칭 및 컨설팅 지원 사업.
#인력#매칭#컨설팅

전략적 가치 및 차별성

이 사업은 단순한 채용 공고 게시를 넘어, 전문 상담사의 컨설팅과 AI 기반 매칭 시스템을 통해 기업의 구인 애로를 심층적으로 분석하고 최적의 인재를 추천받을 수 있다는 점이 핵심 강점이다. 특히, AI 매칭은 기존 인력 매칭의 한계를 보완하여 더 정교하고 효율적인 인재 탐색을 가능하게 한다. 구직자에게도 맞춤형 코칭과 기업 추천이 제공되어 매칭 성공률을 높일 수 있다.
근거 AI 포함 · 전문상담사 · 1:1 채용 매칭

타겟팅 및 필승 전략

추천 기업군
반복적인 채용 실패로 인력난을 겪거나, 채용 프로세스에 대한 전문성이 부족하여 효율적인 인재 탐색에 어려움을 느끼는 중소기업. 특히, AI 기반 매칭을 통해 새로운 인재풀을 탐색하고자 하는 기업에 유리하다.
합격 팁
기업은 구인공고 작성 시 단순히 직무 요건 나열을 넘어, 기업의 비전, 문화, 성장 가능성 등 구직자가 매력을 느낄 만한 요소를 구체적으로 어필해야 한다. 또한, 전문 상담사와의 컨설팅 과정에서 기업의 인력 애로사항과 필요 인재상을 명확히 전달하여 맞춤형 매칭이 이루어지도록 적극적으로 소통하는 것이 중요하다.
근거 구인애로 중소기업 · 전문상담사 구인컨설팅 · 인재추천 및 매칭
종합 의견 및 리스크
중소기업의 고질적인 인력난 해소에 실질적인 도움을 줄 수 있는 사업으로, 특히 AI 기술을 활용한 매칭 시스템 도입은 긍정적이다. 전문 컨설팅을 통해 기업의 채용 역량을 강화하고, 구직자에게는 맞춤형 취업 기회를 제공하는 상생 모델이다.
주의사항
  • 매칭 성공률은 기업과 구직자의 적극성에 따라 달라질 수 있음
  • AI 매칭의 정확성 및 한계 확인 필요
  • 지원금 등 직접적인 재정 지원은 없음
본 문서는 AI 기술을 활용하여 분석된 참고용 자료입니다. 공고문의 실제 내용과 차이가 있을 수 있으므로, 최종 신청 전 반드시 주관기관의 공고 원문을 통해 세부 사항을 재확인하시기 바랍니다.

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